Een groot aantal werkgevers is zich, al dan niet in samenspraak met hun ondernemingspensioenfonds, aan het beraden over hun pensioenregeling.

Het wijzigen van de pensioenregeling in een beschikbarepremieregeling (DC) kan, naast het OPF en de verzekeraar, ook door de PPI worden uitgevoerd. Welke afwegingen spelen daarbij een rol?

Na een aanvankelijke aarzeling over het nut en de noodzaak van de PPI is vanaf begin 2012 de concurrentie toegenomen en hebben een flink aantal PPI’s hun vergunning van De Nederlandsche Bank in ontvangst genomen.

Tijdens deze opleiding worden de actualiteiten rond de PPI wet- en regelgeving en de standpunten van DNB en de AFM besproken.

Ook staan we uitgebreid stil bij de ins en outs van het premiebesluit van 21 december 2009, wat fiscaal wel kan, wat niet kan en vooral welke premieovereenkomsten de PPI kan uitvoeren.

Klik hier voor onze opleidingsformule

Klik hier voor de uitnodiging.